Prosperující škola podporuje rozvoj obce

1) Roste počet žáků ZŠ (z 165 žáků v roce 2014 na loňských 209) i dětí MŠ (z 56 na 72) – letos přijde k zápisu okolo 30 dětí. V červnu odejde 14 žáků ze stávající 9. třídy. Roční bilance bude plus 10-15 žáků, tj. počet žáků ZŠ se bude pohybovat okolo magické hodnoty 220 žáků – to je hodnota „ekonomické stability“ ZŠ avizovaná zastupitelstvu obce na podzim 2015 při obhajobě investic, okolo které bude nyní počet žáků ZŠ oscilovat, stejně jako před 20 lety.

2) Roste počet zaměstnanců (z 27 na dnešních 42) – kromě pracovních pozic hrazených státem zaměstnáváme dalších 5 pracovníků z evropských či rozvojových projektů – organizace má nyní celkem 42 zaměstnanců.

3) Roste příspěvek od státu na mzdy pracovníků ve školství (z 9,6 mil. Kč v roce 2012 na loňských 19 mil. Kč, odhad 2020 - 21,5 mil. Kč), kteří za prací dojíždí do obce Bílá Třemešná a část z těchto finančních prostředků logicky utratí u živnostníků v obci.

4) Prosperující škola posiluje rozpočet obce Bílá Třemešná – v rámci rozpočtového určení daní (RUD) stát obci Bílá Třemešná zasílá prostředky na provoz škol a školských zařízení v obci – v roce 2019 přišlo na účet obce cca 4,1 mil. Kč (obec poslala škole 3,3 mil. Kč), v roce 2020 by stát měl poslat již 4,3 mil. Kč (obec poskytne škole 3,5 mil. Kč). 

Role školy v obci

Prosperující třemešenská škola jednoznačně podporuje rozvoj obce tím, že kromě své hlavní činnosti (vzdělávání) přispívá:   

• ke zhodnocení a udržitelnosti majetku obce,

• k zachování obecního pořádku, k prevenci kriminality,

• k lepší dopravní obslužnosti obce (autobusové linky),

• k podpoře zaměstnanosti jejích obyvatel (příměstské tábory),

• k udržitelnosti dalších služeb v obci (pošta, potraviny, pekárna aj.),

• a ke komunitnímu životu obce (akce školy, součinnost při akcích obce).

Prostě těch více než 320 dětí, žáků a pracovníků školy je denně v obci znát… 

Do naší školy (obecně do vzdělání) se vyplatí investovat, je nutné nepolevit, držet investiční tempo a inovovat.

Emil Kudrnovský

ředitel